スタッフ(部下)や家庭での自分のコミュニケーションの現状と課題を分析するためのチェックシートです。
「聞く」「質問」「承認・モチベーション」「フォロー」「リーダーシップモデル」の5項目の点数と順位が分かります。
職場でもプライベートでも使えます。
〇〇の所に、家族やスタッフ、部下、同僚などの名前を入れてチェックしてください。
家庭の場合で「リーダーシップモデル」の項は柔軟に捉えてください。
(例えばお母さんがリーダーシップが低いからとお父さんを押しのけてリーダーシップを取らなければいけないという意味ではありません。)
〔評価の仕方〕 1から25の質問にそれぞれ1.2.3.4.5点で点数をつけてください。
あまり当てはまらなければ1、とくに当てはまれば5というふうにチェックしましょう。
チェックを入れたら「次へ」を押して進みましょう。
最後にあなたの傾向が診断されます。
「聞く」「質問」「承認・モチベーション」「フォロー」「リーダーシップモデル」の5項目の点数と順位が分かります。
職場でもプライベートでも使えます。
〇〇の所に、家族やスタッフ、部下、同僚などの名前を入れてチェックしてください。
家庭の場合で「リーダーシップモデル」の項は柔軟に捉えてください。
(例えばお母さんがリーダーシップが低いからとお父さんを押しのけてリーダーシップを取らなければいけないという意味ではありません。)
〔評価の仕方〕 1から25の質問にそれぞれ1.2.3.4.5点で点数をつけてください。
あまり当てはまらなければ1、とくに当てはまれば5というふうにチェックしましょう。
チェックを入れたら「次へ」を押して進みましょう。
最後にあなたの傾向が診断されます。