新しいスキルや知識を学んだり、すでに知っている分野についても研究したりすることはとても素晴らしくワクワクする事です。
しかし、スキルや知識を得るだけで、行動に移すまで発展させる人はかなり少ないと言えます。
スキルや知識はインプットしたら、アウトプットをする。
この繰り返しが確実なスキルと知識の定着方法として優れた方法です。
他の人の話を聞いたり、自分のケースを話したりして「コミュニケーション」を交わしながら学ぶ方法を「モミュニカティブ・アプローチ」と言います。
コーチングスキルは座学だけでなく、このコミュニカティブ・アプローチで身につけていく方法が、最も効果的だと言われています。
コーチングスキルを効果的に学び、スキルを上げていく為には4つのポイントが考えられます。
１．資格取得を目指す
当協会でのコーチング資格は実践的なため、すぐにコーチングを行うことが可能です。
また資格取得は、コーチングスキル、実績、経験を証明するものです。
当協会のコーチング講座は体系的に学ぶことができ、内容の中に「目標達成法」もありますので、叶えたい目標や夢の実現も同時に学べます。
２．体系的に継続的に学ぶ
成果につながる正しいコーチングスキルを身につける為には、理論を元に、体系的に継続的に学ぶことが大事です。
当ホームページのトップ画面に、「無料で学べるLINE公式アカウント＆メルマガ講座」を用意しております。
この無料講座を登録していれば、コーチングについて継続的に学ぶことができます。
そして各講座ごとに専用のLINEとメルマガがありますので、学びが止まることがありません。
継続は力なり。いや「継続が最大の力なり」と言いたいです。
３．コーチングを実践する
頭で理解しただけでは、なかなか身につくものではありません。実際に周囲の人に実践して、トライ＆エラーを繰り返すことが大事です。
これも「LINE＆メルマガ」で忘れないように定期的にアドバイスを行います。
忘れずに意識することで日常的にコーチングスキルを使っていきましょう。
４．コーチングを受ける
コーチング文化が進んでいる、欧米諸国では多くのコーチは複数のコーチをつけているそうです。
日本においても、実力のあるアスリートはもちろん、優秀なリーダーや成功者と言われる人たちもコーチをつけています。
そんなことないよ、と思われるかもしませんが、コーチという呼び名ではなくても「コンサルタント」「カウンセラー」「先生」「メンター」という方々をつけて、自分を省みる環境を意図的に作っています。
なので、皆「コーチ」をつけていると言えます。
コーチをつけて、コーチングを受けることによって目標に向けて客観的な視点で考える時間を取ることができます。
以上、
コーチングスキルを効果的に学び、スキルを上げていく為の4つのポイントを書かせていただきました。
当協会でもコーチングを受けることができます。対面のコーチングとWEBとメールシステムを使ったコーチングもあります。
お気軽にお問合せください。
下の、「WEBの個別説明会」からで可能です。
また、LINE公式アカウントに登録していただければチャットでの対応もできます。
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